ハイサイでは情報セキュリティがなぜ大切かの基礎概念から、境界防御～ゼロトラストへのパラダイムシフト、セキュリティ投資に対するメリット／デメリットやサイバー攻撃の具体的な手法、その防御方法や事前対策、分析方法などを一貫して学習し、人材品質の高いセキュリティエンジニアの教育およびパートナー企業様へのご提案を行います。
人材不足が提唱され続けて久しいIT業界において情報セキュリティ分野に基軸を置き、インターネット上の”守り神”として企業様の資産を守れるエンジニアを育成することで、人材品質の向上に努めて社会の共創を実現します。
RECRUIT
High-SAIのセキュリティ戦士たち
サイバーセキュリティエンジニアとしてともに働く仲間を随時募集中！
High-SAIについて
About Us業務内容
Works
インフラ・ネットワーク
お客様の業務環境に最適化されたネットワーク環境を上流工程から実運用に至るまでご提供いたします。
サイバーセキュリティ
お客様のリスクとなり得るサイバー攻撃や脆弱性に対し、予防策や防御策およびリスク分析を行います。
SES
お客様の課題解決の推進に適した技術者のご提案をいたします。
ソリューション
Solution01
サイバーセキュリティプロダクト
ネットワークセキュリティプロダクトの要である、PaloAlto社やFortinet社製品を主にファイアウォール関連の案件に特化した人材を輩出します。
02
セキュリティ製品プリセールス
ゼロトラスト環境下におけるSASEソリューションの導入支援人材を輩出します。
03
情報システム部運用、コンサルティング（コスト・品質最適化）
情報システム部の運用課題を発見・解決し、AIの活用を含め属人化を避ける情報システム部の運用プラットフォームをご提案します。 また、運用中のシステムに関するコストメリットの最適化を検討・実行し情報システム部運用に関わる20％～40％のコストカットを実現します。
04
ソリューションサービス
AcronisCyberProtectionの販促パートナーとして、エンドポイント保護を目的としたEDR/XDRおよびランサムウェア対策のバックアップ導入支援を行います。また、弊社SOCにて運用および分析レポーティングを実施します。その他、データ暗号化サービス、権限管理、シャドーIT対策等の内部統制品質向上に向けたご提案を行います。
05
Webサービス開発・ソフトウェア開発
Webサービスの企画・設計・開発サポートを行っています。フルスタック開発、UI/UX設計、AI活用など、幅広い領域にチャレンジしており、今後は自社プロダクトの展開も視野に入れています。
募集要項
Requirements| 給与 |
経験者 25万～50万 ※スキルに応じて相談 未経験 22万～30万 ※前職分野およびPCスキル等に応じて変動 |
|---|---|
| 勤務体系 |
9:00～18:00 ※プロジェクトに応じて変動 リモート勤務あり |
| 福利厚生 |
社会保険（厚生年金、健康保険）、雇用保険、労働保険 有給休暇あり 年末年始休暇、夏季休暇あり 交通費支給あり |
| 業務内容 |
ファイアウォール・ロードバランサー機器の設計、構築、導入支援 ネットワーク・サーバー設計構築 クラウドインフラ環境の設計、構築（AWS/GCP） 情報セキュリティ部門の環境最適化 クラウド利用状況の最適化（AWS／GCP見積もりの見直しなど） システム開発 アプリケーション開発 セキュリティプロダクト・ソリューションの販売促進（プリセールス） ※クラウドセキュリティ（SASE）、EPP/EDR/XDR/MDRなど |
スキルアップ
Skill Up研修
IT技術関連の基礎から、ビジネスパーソンに必要なコミュニケーションスキル、実務における物事の考え方などを研修過程で学習します。未経験の方でも、研修を通して業務理解を行いキャリア形成の足掛かりとします。
社会人の基礎
情報セキュリティ・コンプライアンス基礎
サーバーの基礎
ネットワークの基礎
サイバーセキュリティの基礎
ビジネスフレームワーク
実機操作・実務模擬研修
資格取得支援
資格取得、または受験に向けた学習を評価軸の一点と捉え、取得者に対しては資格の難易度（Grade）に応じて資格手当を支給します。資格はGradeに基づき以下の様に設定があります。
Grade1
CISSP/システム監査技術者/PMP/CCIE
Grade2
情報処理安全確保支援士/ネットワークスペシャリスト
Grade3
応用情報技術者試験/CCNP Security/AWS Professional
Grade4
基本情報技術者試験/情報セキュリティマネジメント/Pythonネットワーク自動化
Grade5
CCNA/Python基礎認定/AWS Foundational
その他、AI関連資格（E検定・G検定 / AWS Machine Learning Specialtyなど）についても資格手当給付の対象となります。Udemyなどを用いたWeb学習やメンバー同士の勉強会を実施し、受験者がしっかり準備を行い受験に挑めるようサポートします。
Interview
High-SAIのセキュリティ戦士たちのインタビューをご紹介します。
N.N
セキュリティプロダクトアーキテクトグループ
リーダーエンジニア
リーダーエンジニア
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簡単な自己紹介
システムソリューション事業部、N.N、３０歳です。趣味は麻雀、MJ（オンライン麻雀ゲーム）では日本ランキング１位になった実績があります笑
どんな業務してる？（＋やりがい、学ぶこと）
現在はファイアウォール・UTM（統合脅威管理）の設計構築～導入業務を行っています。企業でも個人でも、現在は自身の資産を守るのにセキュリティのリテラシーが必要な時代になりました。社会問題でもあるセキュリティ周りの問題解決に自ら携われることはとてもやりがいがあり、今後もどんどん知識を吸収していきたいです。
これまでのキャリア
前職はピザ屋のバイトリーダー兼パチプロでした笑
IT未経験からハイサイ立ち上げと同時に入社しました。
研修を通してCCNA取得し、EDIの導入支援（プリセールス）、WinPCのマスタ作成とキッティング案件を経て現在のセキュリティプロダクト案件になります。
趣味やメンバーとの交流
社内レクとして麻雀の他に、仕事終わりにも麻雀、ゲームセンターへ行くなどの集まりを自ら企画し先輩後輩とコミュニケーションを取っています。
また、麻雀に関してはコンペ形式で賞を作るなど、参加者だれもが楽しめる会を意識して企画・開催しています。
思い出のエピソード
社内レクとして開いた麻雀大会、その後の飲み会で営業先の方も交えた交流を自らの考えで実行できたことが思い出深く、今後も色々な楽しい会を催したいと思います！
社長を始め協力してくれたメンバーもいて、みんなで盛り上がれる会にできました。
ハイサイの魅力
レクや飲み会を通じたメンバー同士の交流の深さや、悩んだり辛い時にすぐ動いてくれる社長の意思決定力、皆の集まりに対してその参加を強いられない、参加してないからといって仲間はずれにされない空気感など、人とのつながりを肩ひじ張らず自分のペースで創っていけるところです！
辛かったこと
現場での業務の際に、リーダーと馬が合わずにモチベーションの低下に悩んだ時期もありました。現在はその経験を前向きに捉え、技術力のみでなく仕事の上でのコミュニケーションの図り方も向上した自信があります。
秀島さんとのエピソード
なんといっても出会い。パチンコ屋でいきなり「IT会社作るけど、やる？」と声をかけて頂き（当時、社長は私の中でパチンコ屋で見かける知らないおじさんでした笑）、共通の趣味、共通の友人から知り合い、お互い素性も知らないところからスタートしてここまできていること。
これからどうなりたい？
IT業界４年目に入り、本格的にネットワークやセキュリティプロダクトに従事するようになりました。ハイサイの事業の軸であるセキュリティ製品について一日でも早く知見を深めていき、５年後１０年後会社が成長した際に、影響力のあるリーダーシップを取れるようインフラセキュリティ、クラウドセキュリティの実務を通じて精通していきたいと思います。
M.M
セキュリティソリューションプリセールスグループ
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簡単な自己紹介
システムソリューション事業部のM.Mです。
岡山県出身の43歳です。帰省の際のおみやげはきびだんご多めです。
いつ入社？（＝経験年数）
2023年の4月入社です。現在3年目となります。
どんな業務してる？（＋やりがい、学ぶこと）
セキュリティ製品のプリセールスとして製品の技術説明や、お客様のIT環境などをヒアリングしたり、導入前の疑問点などの問い合わせを回答しており、営業とエンジニアをつなぐ立場として日々業務を行っております。
製品知識や技術力、相手にわかりやすく伝える為のコミュニケーション能力など学ぶ事は多いですが、その分お客様の悩みや課題を解決出来た時や、営業や開発など他部署と連携してチームワークで案件を取れた時などは達成感を共有できてやりがいを感じられると思います。
これまでのキャリアは？
美容業界専門のシステム会社でサポートと営業を7年間行っておりました。
その後、別会社にて情シス業務、カフェとゲストハウスとコワーキングスペースがある複合施設のマネージャー業、通信会社の営業を経て、ハイサイに入社しております。
趣味やメンバーとの交流は？
麻雀が趣味の社員が多いので、みんなで集まって麻雀大会を行ったり、飲み会などを定期的に行ってます。
思い出のエピソードは？
昨年、社員旅行で行った沖縄が印象的です。
当日に台風が直撃して予定していた事が出来なくなったりと色々ありましたが、結果的に楽しい思い出になりました。特に夜のホテルで麻雀セットを広げて行った麻雀大会が修学旅行の夜みたいでとても良い思い出になりました。
メンバーが少ないため、みんな思い思いの行動をできた自由度の高さも良かったです。
High-SAIの魅力は？
個々で業務内容が違う為、社員同士が会う機会も少ないはずですが、勉強会や飲み会などみんな積極的に参加してくれる為、
社員同士の距離も近いです。社長との距離も近いので、思った事や困った事などすぐに相談できるので、働きやすい環境だと思います。
秀島さんとのエピソード
社長はすぐに「秀ちゃん萬ちゃんでお笑いやって天下取ろう！」とお誘いいただけるのですが、いかんせん社長のギャグが面白くないため、そしてIT関連の知見や人生経験は幅広い方であるため、いつも「社長はITだけ推進してください」とたしなめています笑
これからどうなりたい？
個人としてはセキュリティの知識や技術力を学び、M.Mさんに聞けば全て答えてくれて安心出来ると言われるようなITの専門家を目指しています。
会社としては、新しい人が何人増えても大丈夫なように教育体制を確立させたいです。
その上で入場先を増やしていき、各企業でセキュリティを安心して任せられるような会社にしていきたいと思ってます。
A.W
エンジニアリンググループ
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簡単な自己紹介
A.W、２２歳です。
いつ入社？（＝経験年数）
１年６ヶ月になります。未経験から3ヶ月の研修を経て入社しました。
どんな業務してる？（＋やりがい、学ぶこと）
今まではPCキッティングの基となる、マスタという基本設定を行うスクリプトの作成がメイン業務でした。また、クライアントのPC台数が多いため検証や発送処理などで棚卸が重要となり、適宜管理業務などを行ったことで実務にかかる時間短縮などを意識できるようになりました。
これまでのキャリアは？
18歳からスーパーマーケットで正社員として勤務しました。
20歳より2名の後輩の育成も経験し、指導をするむずかしさを学ばせてもらいました。
思い出のエピソードは？
沖縄の社員旅行です！
夜の麻雀会、先輩方との夜遊び（笑）、充実した観光もできて最高でした。
先輩方にいい人が多く、相談に乗ってくれたり一緒に遊んでくれるのがうれしいです。
High-SAIの魅力は？
SESはどうしても社員間の関係が薄くなりがちですが、社長や周りのメンバーが頻繁に会ってくれて話ができる環境を用意してくれている所だと思います。
また、メンバーからまだ若い自分へのケアなどをしっかりして頂いて、働きやすい環境です。
秀島さんとのエピソード
社長とは地元が同じで、私が中学生のころ実はお会いしています。その時は・・・地元の居酒屋で一人飲みしていた社長が横に座っていた私の母親に声をかけたみたいです（笑）
社長はナンパでは無い！とかたくなに言っていますが（笑）
これからどうなりたい？
エンジニアと自信を持って名乗れる人材になりたいです。
仕事は人生でずっと続くので、その中で基礎をしっかり固め辛かったことも経験値にして、広い視野で仕事ができるエンジニアになります！
